Vous êtes un chef d'entreprise redevable de taxes foncières ? Votre avis est désormais consultable et payable en ligne sur le site impots.gouv.fr. 

Dans le cadre de la dématérialisation des échanges entre la Direction Générale des Finances Publiques et ses usagers, les avis du rôle général de taxe foncière peuvent être consultés depuis le 9 septembre dans le compte professionnel impots.gouv pour toute entreprise ou autre personne morale lorsque cette dernière est identifiée comme "premier" redevable légal de taxes foncières.

Au 1er octobre 2021, le salaire minimum légal (SMIC) sera automatiquement revalorisé de 2,2 % et passera ainsi à 10,48€ brut par heure, contre 10,25 € depuis janvier dernier. Cette hausse du SMIC a une incidence directe sur le salaire des apprentis. 

Pour rappel, le SMIC sert de base de calcul de la rémunération des apprentis en contrat d’apprentissage. Exonéré de toutes charges sociales, le salaire brut d’un apprenti est donc identique à leur salaire net.

📈 De ce fait, l’augmentation du SMIC se traduit par une hausse du salaire des apprentis en contrat d’apprentissage.

Attendu depuis l'automne dernier par les entreprises artisanales, le Plan Indépendants a été dévoilé le 16 septembre par le Président de la République. 

Élaboré dans la continuité des actions déjà engagées par le Gouvernement depuis 2017, ce plan vient renforcer les bonnes perspectives de sortie de crise et pourra ainsi contribuer à la relance durable de l'économie de proximité et à l'avenir des entreprises artisanales. 

👉  Offrir aux entrepreneurs un cadre plus simple et protecteur au moment de la création d’entreprise 👈

La Semaine de l’évolution professionnelle est un évènement gratuit et 100% digital dédié aux entreprises, salariés et indépendants du secteur privé.

Au programme du 4 au 15 octobre 2021 : plus d’une centaine de webinaires sur le thème de la formation, de l’évolution professionnelle, de l’orientation, ou encore des mutations du monde du travail.
 
Durant deux semaines, les experts vont interagir avec les participants et répondre à leurs questions à travers une centaine de webinaires. Sans inscription et entièrement gratuites, les visioconférences sont accessibles à toutes et à tous, sans condition d’âge, quel que soit le niveau de formation, le statut, la fonction ou le domaine d'activité.

Le Challenge Mobilité propose aux entreprises d’organiser, en interne et le temps d’une journée, un défi collectif sur le thème de la mobilité. L'objectif ? Offrir à tous la possibilité d’essayer un mode de transport plus sûr, plus économique et plus propre.